מנהל.ת שכר

 

תיאור התפקיד:

הכנת שכר לכלל העובדים ותשלומים נלווים, דוחות פנימיים וחיצונים , מאזנים, הפקת דוחות.

פיקוח ובקרה על יישום הסכמי עבודה, דיווחי נוכחות, חישוב תלושים, חישוב תשלומים בסיום עבודה, הבראה, פיצויים, תגמולי מילואים, חופשה ומחלה.

ארגון תחום השכר תוך בנייה מחדש של נהלים ושיטות עבודה.
דיווחים למס הכנסה וביטוח לאומי.
הכנת דוחות עלויות חודשיים.

ריכוז נושא הביטוח הפנסיוני וקרנות.

דרישות:

תעודת חשב שכר - חובה.

מנהל /ת חשבונות סוג 3.

שליטה ניסיון רב בעבודה על מערכת חילן (שכר ונוכחות) וחילן נט, לרבות הגדרה ואפיון דוחות אופק - חובה.
ניסיון של 10 שנים לפחות בניהול שכר בחברה בסדר גודל של 500 עובדים ומעלה.

ידע וניסיון מוכח בתחום הפנסיוני.

ידע ושליטה בדיני עבודה ומיסוי - חובה.

ניסיון בהסכמים קיבוציים - יתרון.
שליטה ברמה גבוהה ביישומי אופיס – וורד ואקסל

תעודות נוספות בתחום / השכלה אקדמית - יתרון.
 * משרה מס׳ #452542 מיועדת לגברים ונשים כאחד